안녕하세요~(주) 비즈파트너즈입니다. 퇴직위로금은 기업의 중요한 인사 정책 중 하나로, 직원들의 퇴직 시 경제적 안정을 도모하는 역할을 합니다. 그러나 퇴직위로금의 설계와 지급 과정에서 발생할 수 있는 세무 리스크는 기업에게 큰 부담이 될 수 있습니다. 이번 글에서는 퇴직위로금의 세무 리스크를 최소화하고, 효과적으로 설계하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 퇴직위로금과 관련하여 고등법원 판례의 사례에서 보듯 '사실상 지급 여부를 정하는 기준이나 지급률 산정에 대한 구체적 기준을 정하고 있지 아니한 퇴직위로금 등의 지급규정'은 업무무관 비용으로 손금불산입될 우려가 있습니다. 일반적으로 임원에 대한 퇴직금은 정관 규정에 의하여 배수제로 설계하고 있습니다. 그러나 이러한 임원퇴직금은 「소득법」 개정으로 현재는 2..

안녕하세요~(주) 비즈파트너즈입니다. 자본거래로 인하여 발생하는 손익은 원칙적으로 자본이 증가 또는 감소하는 주주의 과세문제로 귀결되어 그 과세방식이 일반적인 손익거래와는 다릅니다. 자본감소 절차는 기업의 규모와 환경에 따라 여러 가지 필요에 따라 수행되지만 어느 경우이든 조세문제의 진단과 세액효과 분석이 필요합니다. 때문에 지금부터 설명드리는 내용을 잘 살펴보신다면 많은 도움이 될것입니다.  ● 자본감소와 의제배당(소득세) 1. 감자방식에 따른 증여세 과세 여부 법인이 특정주주의 주식을 감자하는 경우로서 감자대가가 1주당 평가액의 70% 이하이거나 감자로 인한 대주주의 이익이 3억원을 초과하는 경우 그 특정주주와 특수관계에 있는 대주주가 상대적으로 이전받게 되는 경제적 이익에 대하여 증여세를 과세하게 ..